Тренерский Старт
Как стать профессиональным тренером, запустить свою
первую линейку продуктов, и заработать на этом денег
Для кого эта книга?

- Для начинающих тренеров и коучей, ошеломленных количеством знаний о профессии и продажах в Сети, и нуждающихся в простой инструкции
- Для тех, кто только мечтает о тренерской профессии, но боится сделать туда решительный шаг
- Для опытных коллег по тренерскому цеху, чья экспертность намного выше их доходов
- А еще для коллег, мечтающих написать полезную профессиональную книгу - в качестве образца :)

Хотите прочитать главу из книги?
Чтобы убедиться в том, что внутри не вода?
Нажмите на название главы
Глава 5. Выбор направления и темы работы
Если вы точно знаете, чему хотите тренировать и обучать людей, то можете пропустить эту главу. Если вы пока в сомнениях, или вообше не можете четко определиться с темой работы, то этот материал будет полезным.

Напомню различие между направлением и темой работы.

Направление — это всегда широко: создание своего бизнеса, программы по женственности, тренинги для женщин про мужчин, обучение продажам…

Тема формулируется более узко:
— как запустить интернет-магазин
— как встретить мужчину своей мечты
— как научиться продавать по телефону тренинги и обучение

В одном направлении может быть множество тем, в каждой теме несколько обучающих программ.

Давайте покажу на примере.
Предположим, вы решили попробовать вести тренинги для женщин про мужчин и общение с ними. Это будет вашим направлением.

Вот несколько примеров тем в этом направлении:
— Как привлечь интересного вам мужчину
— Как научиться общаться с ними уверенно
— Как начать строить длительные отношения с мужчиной

И по каждой из этих тем можно провести вебинар, интернет-тренинг (а то и не один), живые мастер-классы и консультации.

6 критериев осознанного выбора направления и темы


1. Интерес
Вам это должно быть интересно, причем как уму, так и сердцу. Если тема, по которой вы хотите вести, навевает у вас тоску или вызывает раздражение (но в ней вы эксперт), то ваши программы тоже будут вгонять в тоску и раздражать, какими бы полезными они не были.

2. Знания.
Если вы прочли пару книг по теме, или сходили на один-два тренинга, этого точно мало, чтобы стать в ней тренером. Чем более сложна выбранная вами тема, и чем больше в ней «подводных камней», тем больше знаний вам понадобится. Если вы хотите обучать созданию простых сайтов или уверенному общению, то планка входа явно ниже. А если вы берете темы вроде похудения (в которой важно понимать медицинские моменты) или отношений (где стоит знать хотя бы основы психологии), то планка поднимается все выше.

3. Личный опыт
Успешный личный опыт по теме ваших будущих тренингов очень важен. Он превращает вас из теоретика (сам не пробовал, но много читал) в практика (читал, знаю, пробовал).
Опыт «из Ж к свету» тоже будет очень полезным (например, вы работали грузчиком, но поменяли жизнь и запустили свой успешный бизнес).

Негативный опыт (ваш бизнес разорился) будет полезен только, если вы смогли проанализировать ошибки и сделать по другому — качественно и успешно.


4. Синтезированный чужой опыт.
Этого пункта недостает у многих моих коллег, особенно начинающих.
Пример. Женщина прожила 20 лет в счастливом браке с мужчиной / похудела на 20 кг и решила вести тренинги по отношениям / похудению.

Да, личный опыт есть, это замечательно.
Вот только одного личного опыта очень мало для того, чтобы стать тренером. Этого хватит разве только для проведения бесплатного мастер-класса с рассказом истории «своего успеха», не больше. Для того, чтобы учить других людей (у которых будут совершенно другие жизни / отношения / фигуры), вам потребуется много чужого опыта — и не просто в виде разрозненных историй, а проанализированного и хотя бы на базовом уровне синтезированного вместе.

Например, если вы взяли тему отношений, то вашего 20-летнего опыта жизни с одним (!) мужчиной явно недостаточно — ведь не у всех такие же мужчины, как у вас, правда?

Важно знать много историй отношений, понимать их различия и особенности, основные принципы, на которых отношения строятся (не только у вас) — тут большой пласт информации. Без этого синтеза ваш тренинг будет лишь пересказом личного опыта, который может не сработать в жизни у ваших участников.

5. Обоснованная идея/концепция.
На рынке существует огромное множество обучающих программ, похожих по своей сути друг на друга как две капли воды.

Одни и те же простые и понятные до банальности идеи («надо относиться к жизни позитивно, и все будет хорошо» или «нужно быть высокоэффективным человеком, и вы сможете реализовать все ваши планы»),основные отличия только в форме подачи и в личности тренера.

Поэтому, если вы хотите выйти на рынок с одной из таких идей, у вас есть два варианта — либо ограничиться любительским тренерством (первый уровень), либо вложиться в создание крутой продающей упаковки и собственного бренда, чтобы продвинуться за счет «фантика», а не «конфетки».

Если у вас есть ваша собственная авторская концепция или идея, хотя бы в чем-то отличающаяся от того, что уже выставлено на рынке, это поможет вам стартовать намного мощнее. Если ее пока нет, то просто пометьте себе на будущее такую концепцию сформировать.

6. Почему вы?
Очень просто звучащий и сложный для ответа (и в чем-то даже неприятный) вопрос.

Как это почему я? Вот я просто хочу вести и все.

Чтобы провести бесплатный мастер-класс, достаточно и этого желания, для любительского тренерства вам этого хватит тоже, но если вы хотите лететь выше и дальше, то на этот вопрос стоит найти ответы.

Почему люди должны идти именно к вам (ведь вокруг так много конкурентов)?
Напишите хотя бы 3—4 варианта ответа. И, кстати, чем больше их будет, тем увереннее вы будете чувствовать себя на группах, и при продаже своих услуг и продуктов.

Если вы ответили на 6 вопросов этой главы, у вас есть потенциальные направление и тема для работы.

Но наша с вами задача сделать осознанный и грамотный выбор темы еще не решена.


Потому, что есть еще три важных критерия востребованности темы на рынке.

Критерий 1. Есть ли обучение по этой теме?
Ответы можно получить, зайдя на портал Самопознание, или введя поисковый запрос в специальном сервисе wordstat.yandex.ru.

Критерий 2. Сколько стоит обучение по этой теме?
Например, многие начинающие тренеры берут тему по повышению самооценки, которая при этом является настолько массовой, что стоимость программ в ней очень мала.

Критерий 3. Пойдут ли на эту тему к вам?
Возможно, вы выбрали классную и востребованную тему, людям она нужна, за это платят достойные деньги, но… именно вам как тренеру за нее не заплатят — просто потому, что не поверят.

Как это проверить?

Спросите у знакомых и онлайн-друзей, пошли бы они к вам на мастер-класс по выбранной теме. А тем, кто ответит «да», задайте еще один вопрос — «А на платный мастер-класс пошли бы». Много отрицательных ответов не отзначает, что у вас нет шансов. В этом случае стоит узнать «почему не пойдут/почему не купят» и доработать недостающие моменты в самой теме или в ее подаче. А если вообще никто не воспринимает вас как тренера в этой теме, то, быть может, ваше время еще не пришло?

Домашнее задание.

Ответьте на все вопросы этой главы и по итогам выберите тему, которая ближе всего (из остальных) подходит под эти критерии. По ней вы можете провести свой первый мастер-класс или вебинар (о том, как это сделать, поговорим дальше).

P.S. Может так случиться, что прочтя эту главу, вы вообще не найдете оснований для проведения даже бесплатного мастер-класса. И это тоже будет хорошим результатом — ведь вы всегда можете пополнить свою базу знаний и опыта, и начать свой путь в тренерстве, имея твердую почву под ногами.

Как устроена эта книга?

В ней 35 коротких и насыщенных информацией глав - без воды, без историй успеха и позитивной мотивации в стиле "делай каждый день". Я задумал эту книгу как короткую и понятную инструкцию, следуя которой, затерявшийся в обилии огромного количества курсов и интенсивов тренер, смог сделать 20 процентов необходимого, и получить 80 процентов результата.

Все коротко, четко, полезно, понятно, и по делу.
Прочитайте главу выше и убедитесь сами.

В этом видео рассказываю о том, как обилие курсов создает проблему для тренера, и зачем читать мою книгу
Представляю вам
Электронный комплект
книги Тренерский Старт
Что в него войдет?
Электронная версия книги
Файлы в форматах PDF, Epub, Mobi и FB2. Вы сами выберете удобный для вас формат, и сможете прочесть эту книгу на компьютере или телефоне, в привычном ридере.
Аудиоверсия книги (скачиваемый mp3)
Для тех, кому привычно воспринимать информацию на слух, я записал полную аудиоверсию книги. Вы сможете прослушать ее в машине, гуляя по парку, или на беговой дорожке ... ну, или где еще вы там слушаете книги.
В тренерской профессии распространен эффект Даннинга-Крюгера, когда невежественные люди считают себя экспертами, и спокойно обучают тому, чем сами не владеют, и в чем не разбираются. А в то же время действительно грамотные специалисты посыпают себя пеплом, и боятся ставить достойные цены на то, что делают, и вообще сомневаются в том, эксперты ли они. И, конечно, боятся продавать.

На этом интенсиве я не буду рассказывать про технологии продаж и вообще про инфобизнес. Я расскажу про то, про что сейчас говорят очень мало - про личность тренера, про то, как найти свой ресурс для уверенного продвижения в профессии (в том числе, в продажах), про то, как стать смелее и увереннее, и наконец начать зарабатывать столько, сколько вы на самом деле стоите.

А еще про то, как избавиться от этого неприятного эффекта, названного именем двух немецких джентльменов.
Выберите свой комплект
Льготные условия действуют ограниченное время, и могут закончиться в любой момент
Просто книга
470
370
  • Электронная версия (PDF, Epub, Mobi, Fb2)

Хочу просто книгу!
Я отлично понимаю, что на каждого тренера сейчас сыпется огромный объем предложений об обучении, а количество рекламных объявлений в ленте зашкаливает.

Но я уверен в том, что 10 евро, вложенных вами в эту книгу и интенсив "Живой Тренер", окупятся для вас во много раз.

Я настолько уверен в этом, что дам вам полную гарантию возврата (до 3 июня). Если вы сочтете, что не узнали для себя ничего ценного, я верну вам деньги. Идет?)

Я начал заниматься инфобизнесом в далеком 2008 году, и за это время провел десятки обучающих программ на миллионы рублей. Мне есть о чем рассказать вам в своей книге. И на интенсиве "Живой Тренер".
Александр Давыдов, создатель Школы Тренерского Мастерства
Made on
Tilda